Aider à préparer des jeunes à l'emploi

PARTICIPER A LA PROFESSIONNALISATION DES JEUNES

Par l'APPRENTISSAGE

Vous souhaitez être conseillé(e), accompagné(e) dans votre recherche d'apprentis.

  • Identifier un / une futur(e) apprenti(e)
    -Déposer une offre
    -Bénéficier d'un accompagnement pendant le recrutement. Notamment par des actions innovantes comme un Flashtime recruiting, par exemple. 
    Dans ce type  de recrutement, vous pourrez rencontrer à travers de petits entretiens de 8 minutes, un nombre conséquent de jeunes correspondant à votre recherche ( suite à un travail de qualification de votre demande avec nos conseillers référents).
    Lors de  ces micro-entretiens, le jeune postulant aura une information précise sur ce que vous proposez, et vous même, pourrez affiner la perception que vous avez de sa candidature.
    Vous établirez  ainsi une première sélection vous permettant d'accueillir les candidats  ultérieurement dans vos locaux pour un entretien approfondi.
  • Etablir un contrat
    -Identifier un maître d'apprentissage
    -Choisir une formation
    -Accomplir les démarches administratives
    -Etudier les avantages financiers
  • Accompagnement et suivi avant et pendant la durée du contrat
    -Droit du travail
    -Formation

    Vous pouvez contacter Rachel PACAUD  en  appelant  le : 04 70 48 26 50
  • Ou déposer votre offre en cliquant ici

 

Par des ATELIERS DE SENSIBILISATION A VOS METIERS

  • Vous souhaitez faire découvrir vos activités, vos métiers vos fliièires..
    A sa demande ou à la vôtre, la Mission Locale organise des visites d'entreprise. 
    Accompagnés par un référent Mission Locale, des jeunes sont reçus par des représentants de l'entreprise afin de se faire expliquer leurs activités et les filières professionnelles concernées.
    Peut être présent à cette visite, un représentant de centre de formation professionnelle, qui exposera les différents parcours de formation possibles pour accéder à ces types d'emplois.
    De telles visites d'entreprises permettent aux jeunes de mieux se figurer l'environnement concret d'un métier, voire de casser la représentation "a-priori" qu'ils peuvent en avoir.
    Cela peut leur permettre de mieux percevoir les exigences des responsables d'entreprise quant aux comportements au quotidien et à la nécessité d'un engagement mutuel.
    D'autre part, ces rencontres représentent l'occasion pour les recruteurs et autres dirigeants d'entreprise de modifier la représentations qu'ils peuvent avoir des jeunes.

    C'est une expérience gagnant-gagnant !

    Si vous souhaitez faire découvrir votre entreprise, votre structure, vous pouvez contacter Marie-Angélique PASSAT ou Annie-Françoise GARNIER au 04.70.48.26.50. 

     

Par l'accueil de jeunes en stage dans votre entreprise pour

  1. la connaissance des exigences du monde du travail
  • la construction et la validation d'un projet professionnel

Par le parrainage de jeunes vers l'emploi 

Par la formation des jeunes

Par l'embauche en contrat aidé