Les Emplois d' Avenir, ça continue !!!

Déjà 32 nouveaux jeunes ont pu être embauchés en Emploi d' Avenir depuis le début de l'année ! C’est dire combien ce dispositif séduit toujours les employeurs. Il faut rappeler la singularité de cette mesure qui permet aux jeunes sur un contrat de trois ans à temps plein, à la fois d’acquérir de l’expérience en emploi, mais aussi de suivre une formation qualifiante.


On peut aussi noter que, sur ces 32 Emplois d’Avenir signés, 9 l’ont été en CDI. Une belle marque de confiance des recruteurs quant à l’accompagnement que représente cette mesure -  mise en œuvre par les Missions locales et Cap emploi - , et la manière dont elle contribue à lever les appréhensions que les décideurs peuvent avoir sur l’embauche des jeunes et notamment ceux sans aucune vraie première expérience professionnelle..Cette mesure a été reconduite pour 2014. 


Plus d’informations sur les Emplois d’Avenir ici.

Tout employeur intéressé peut prendre contact avec l’équipe du pôle Entreprise de la Mission Locale, sans aucun engagement de leur part.
L’équipe du Pôle entreprise se tient à votre disposition et pourra être, au besoin, force de proposition pour d’autres types de contrat : Contrat de génération ou Contrat Unique d’ Insertion ( CUI - CAE - Contrat d' Accompagnement dans l'Emploi  ou CUI - CIE -Contrat Initiative Emploi).